Tuesday, 13 October 2026

英国内の新規雇用の5件中4件を移民が占める


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The Telegraph, 13 October 2026

政治家が労働力を海外から導入する一方で、国内の無業状態に伴う増大するコストは納税者が負担させられている。

 ある報告書によると、2014年以降に英国で創出された新規雇用の内、5件に4件は移民によって占められていた事が明らかになりました。

社会正義センター(CSJ)の分析によれば、PAYE(給与支払時の源泉徴収制度)を通じて記録された雇用者数は、2014年から2025年末までの間に約370万人増加しました。

この増加分の内、英国籍の人が就いた雇用はわずか73万4000件にとどまりました。EU国籍の人が40万8000件を占めた一方、EU以外の国籍を持つ人々による雇用は約250万人増加しました。

この増加の大部分は、いわゆる「ボリス・ウェーブ(Boriswave)」が始まった2020年以降に見られたものです。この時期には、400万人近くの移民が英国での就労や就学を目的とするビザを取得しました。CSJ(社会正義センター)の分析によると、EU域外出身者の雇用者数は210万人増加しました。

しかし、同調査では、同時期に失業給付などを受給する人々(その大半は英国人)の数も230万人増加したことが明らかになりました。現役世代向けの給付にかかる年間支出は、2019-20年度以降、実質ベースで500億ポンド増加しています。

これらの調査結果は、CSJ(社会正義センター)が1年にわたって実施した調査に基づくものです。同センターは火曜日、福祉関連費用の急増を扱った全250ページの報告書『State of Dependency(依存の現状)』を公表しました。

この報告書は、イアン・ダンカン・スミス卿が約20年前に発表した「Breakdown Britain(崩壊する英国)」シリーズの続編にあたるものです。同シリーズは、給付受給から就労への橋渡し役を担う「ユニバーサル・クレジット(統合給付制度)」導入の青写真となりました。

歴代政権は、数百万人の英国人が福祉制度によって事実上「見捨てられる」一方で、低技能労働者の受け入れに頼って労働力を確保してきたと警告しています。

また、英国がかつてない規模で海外からの労働力を受け入れる一方で、国内の無職状態に伴う増大するコストを納税者が負担してきたとも指摘しています。

イアン・ダンカン・スミス氏は、歴代の政権が「移民という手軽な手段」に頼ってきたと述べた。| Credit: Andrew Crowley

この傾向はパンデミック以降加速しており、CSJ(社会正義センター)は、パンデミックが労働市場を歪めたと指摘しています。2020年1月から2025年12月にかけて、英国籍保持者による給与所得者としての雇用数は、英国の12の地域・国(構成国)の内9カ所で減少した一方、EU域外出身者による雇用数は全ての地域・国で増加しました。

英国籍保持者の雇用数が最も大きく減少したのはスコットランドで、5万3,000人減となりました。次いで、ウェスト・ミッドランズで3万2,000人、南東部で3万1,700人、イングランド東部で2万9,400人、ロンドンで2万6,500人減少しました。

同期間中、給与支払い対象となるEU域外出身者の就業者数は、ロンドンで46万5,200人、南東部で28万4,500人、北西部で22万3,900人、ウェスト・ミッドランズで22万300人増加しました。

2020年以降の増加は、社会福祉、ホスピタリティ(宿泊・飲食)、小売といった分野に集中しています。これらの分野は、従来から、労働市場の外にいた人々が就労する入り口としての役割を果たしてきました。

給与支払い対象となるEU域外出身者の増加分において、保健・社会福祉分野が29%を占め、次いで管理・支援サービスが16%、宿泊・飲食サービスが12%、卸売・小売が10%となりました。

これら4つの分野を合わせると、増加分全体の約3分の2を占めることになります。

また、調査の結果、公式な経済予測における移民の扱い方が、政府に生活水準の向上よりも経済規模の拡大を優先させるよう促していたことも明らかになりました。

2006年から2025年にかけて、実質GDPの総額は26%増加した一方で、一人当たりのGDPの伸びはわずか10%にとどまりました。

政府の意思決定の根拠となる財政予測は、今後5年間を対象としています。報告書は、このため、移民の受け入れ拡大を促す政策変更によって生じる労働力や税収の短期的な増加は予測に反映されるものの、移民が福祉給付の受給資格を得たり高齢化したりするにつれて発生する長期的なコストは見落とされてしまうと指摘しています。

同報告書は、こうした状況が、いわゆる「人的量的緩和」を通じて財務大臣が財政的な余地を拡大できるような政策を優遇するバイアスを生んできたと指摘しています。たとえそうした政策が、一人当たりGDPの向上にほとんど、あるいは全く寄与せず、予測期間を超えてより大きな財政負担を招くことが多い場合であっても、です。

報告書は、閣僚らが、すでに英国に居住している人々のスキル、健康、雇用の見通しを改善することよりも、労働力の外部からの導入を繰り返し優先してきたと結論付けています。

イアン卿は次のように述べた。「この報告書は、今回の危機が給付制度の枠を超えた問題であることを示しています。実のところ、歴代政権は何十年にもわたり、繁栄のための条件を整えるのではなく、経済的な失敗の埋め合わせとして福祉を利用してきました。

さらに事態を悪化させているのは、取り残された地域社会に対してより良い解決策を提示するのではなく、閣僚たちが繰り返し『移民』という安易な手段に頼ってきたことです。今や、福祉改革、移民問題、そして地域経済の成長は、全て同一の課題の一部として捉える必要があります。」

現在、イングランド、ウェールズ、スコットランド全体で約670万人が少なくとも1種類の就労していない人向けの給付金を受給しており、これは生産年齢人口の約6人に1人に相当します。

2019年以降、就職活動や就労に向けた準備を行う義務を課されていない生産年齢の給付金受給者数は、約170万人増加しました。



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